تشکیلات و تحول
تشکیلات و تحول اداری
شرح وظایف :
- مطالعه، بررسی و ارایه پارادایم ها، رویکردها، اصول مبانی و مفاهیم مرتبط با سازمان و مدیریتهای بخشها و ارکان سازمان
- تهیه و تنظیم مجموعه هدف، وظایف و پستهای سازمانی مربوطه و پیشنهاد آن به مقامات ما فوق به منظور پیشنهاد به سازمان
- تهیه شرح وظایف پستهای سازمانی با همکاری واحدهای ذیربط.
- انجام مطالعات مستمر به منظور حل مشکلات سازمانی با ارایه روشهای نو و ساده.
- انجام امور مربوط به شوراها و کمیسیونهای تحول اداری حسب مورد
- نظارت و پیگیری مصوبات و بخشنامه هایی که در راستای ایجاد تحول سازمانی به تصویب مراجع ذیصلاح رسیده و ابلاغ گردیده است.
- بررسی مستمر پستهای سازمانی و تطبیق با ردیفهای سازمانی مورد عمل واحدها
- هماهنگی و همکاری به منظور استخراج پستهای سازمانی بلاتصدی جهت اخذ مجوز استخدامی و نقل و انتقال کارکنان
- مطالعه و بررسی مداوم وظایف سازمانی به منظور برنامه ریزی و برآورد نیروی انسانی مورد نیاز
- مطالعه و بررسی و همکاری در طبقه بندی مشاغل.
- انجام سایر امور مرتبط.